Talentpool voor juristen

Functie

Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) ondersteunt de departementen en agentschappen van de Vlaamse overheid op vlak van personeel en organisatieontwikkeling. Als centrale HR-partner zet AgO het HR-beleid uit en biedt kwalitatieve dienstverlening aan 27.000 Vlaamse ambtenaren. Het agentschap is de spil in het HR-netwerk van de Vlaamse overheid.

Als jurist bij de Vlaamse overheid zet je jouw expertise in voor een juridisch degelijke, onderbouwde én klantvriendelijke dienstverlening aan burgers, ondernemers, besturen en partners in heel Vlaanderen. Je maakt écht het verschil met je kennis van het recht, analytische vaardigheden en klantgerichte adviezen. Welk pad je precies kiest, bepaal je zelf: buig je bijvoorbeeld over de Jeugdbeschermingswet, het Decreet Integrale Jeugdhulp, het Vlaams Personeelsstatuut, arbeidswetgeving, milieuwetgeving, verbintenissenrecht en meer. De keuze is aan jou!

De Vlaamse overheid legt een talentpool aan voor de rechtsdomeinen bestuursrecht, internationaal recht, omgevingsrecht, publiek recht, sociaal recht en generieke pool (algemeen recht). Ontdek meer over deze talentpools door te klikken op 'solliciteren' of via vlaanderen.be/vacatures.
Afhankelijk van je voorkeuren kun je solliciteren voor 1 tot maximaal 3 talentpools. Heb je interesse in verschillende rechtsdomeinen of zit jouw voorkeur er niet tussen? Dan is de generieke talentpool wellicht iets voor jou. Toch liever aan de slag met een specialisatie of je inhoudelijk verdiepen in 1 rechtsgebied? Stel je dan kandidaat voor een specifieke talentpool.

Zo werken de talentenpools:

1. Als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden van de vacature en de vereisten van de voorselectie, word je uitgenodigd voor een gesprek tijdens een selectiedag.
2. Zodra je een plek in de talentenpool(s) veroverd hebt, krijg je regelmatig passende 'vacatures voor juristen' in je inbox.
3. Op een dag passeert de vacature van je dromen, in een werkgebied binnen de Vlaamse overheid zoals jeugdhulp, arbeidswetgeving, milieu, fiscaliteit en nog veel meer. Voel je de klik? Springen maar!
4. Wanneer je op zo'n vacature reageert, doorloop je een verkorte sollicitatieprocedure. Want je ervaring, kwaliteiten en competenties kennen we natuurlijk al.

Kriebelt het om de volgende stap te zetten in je carrière als jurist? Waag de sprong en verover een plaats in 1 of meerdere van de talentenpools voor juristen. Voor je het weet, maak je deel uit van een enthousiast team van onderlegde juristen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'. Download dit document en hou het bij.

Jouw profiel

1. Je hebt een masterdiploma in de rechten.
   Pluspunt: je afstudeerrichting als master in de rechten sluit aan bij het rechtsdomein van de talentpool waarvoor je solliciteert.
   
   Behaal je ten laatste in juli 2024 jouw masterdiploma in de rechten? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

OF

1. Je hebt een masterdiploma.
   Pluspunt: je hebt een masterdiploma bestuurskunde of criminologische wetenschappen.
2. Je hebt minstens 3 jaar beroepservaring met juridische en regelgevende kaders en dossiers.

• Juridische documenten opstellen
  Stappen ondernemen bij overheids- of privé-instellingen
• Informeren en juridisch advies verlenen
• Het vakgebied opvolgen (actualiteit van wetten, rechtspraak, ...)
  Medewerkers informeren over de evolutie van teksten

Aanbod

• Je komt terecht in één of meerdere talentpools (werfreserves) voor de functie van jurist bij de Vlaamse overheid, waaruit je zowel statutair als contractueel geworven kan worden.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen